Manejo del estrés y autocuidado emocional en el trabajo
En una hora vas a poder reconocer tus propias señales de estrés antes de que escalen, y salir con técnicas concretas para regularlo en medio de la jornada.
Cuatro cosas que vas a poder hacer al terminar
Para quién es este curso
Te va a servir si…
- Llegás al final del día agotado y no sabés bien por qué
- Trabajás en RRHH y necesitás herramientas para acompañar a tu equipo
- Liderás personas y querés detectar el desgaste antes de que alguien renuncie
- Buscás algo aplicable ya, no teoría para leer
No es lo que buscás si…
- Estás atravesando una crisis y necesitás acompañamiento terapéutico
- Querés una formación extensa: esto es una cápsula de una hora
- Buscás certificación universitaria de posgrado
Si tu caso es el primero de la columna derecha, escribinos igual: te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional, sin costo.
Los 4 módulos, en detalle
Cada módulo cierra con una reflexión y una herramienta práctica para aplicar esa misma semana.
1Comprender el estrés laboral▼
- Qué es el estrés: la respuesta normal del cuerpo y la mente
- Estrés agudo y estrés crónico: por qué no se tratan igual
- Causas frecuentes: sobrecarga, falta de control, conflictos, presión por resultados
- Impacto en la persona: ansiedad, fatiga, irritabilidad, problemas de salud
- Impacto en la organización: productividad, rotación y clima laboral
"El estrés no es el enemigo, es una señal de que necesitamos ajustar algo."
2Detección temprana y señales de alerta▼
- Señales físicas: dolores de cabeza, tensión muscular, insomnio
- Señales emocionales: irritabilidad, tristeza, apatía
- Señales conductuales: procrastinación, conflictos, ausencias
- Qué mirar en el día a día: participación, tono de voz, calidad del trabajo
- Herramienta: checklist personal de señales de estrés
"Detectar el estrés a tiempo nos permite prevenir el desgaste."
3Estrategias de manejo del estrés▼
- Respiración consciente y mindfulness aplicado al trabajo
- Organización del tiempo y priorización
- Micro-pausas y desconexión digital
- Autocuidado: sueño reparador, alimentación equilibrada, actividad física
- Práctica: una pausa de 5 minutos para regular la tensión en plena jornada
"El autocuidado no es un lujo, es una estrategia de productividad."
4Cultura organizacional y liderazgo en el autocuidado▼
- El rol del líder: promover espacios de confianza y bienestar
- Acciones organizacionales: políticas de desconexión, programas de bienestar, flexibilidad
- Caso real: empresas que implementaron pausas activas y redujeron el estrés percibido
- Buenas prácticas: feedback constructivo, reconocimiento, espacios de escucha
Tu facilitadora
Lic. Martina Urdiros
Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo
- Docente universitaria en la UBA
- Development Sr Analyst en PAE
- Co-fundadora y psicóloga en Lic.marturdi
Todo lo que recibís
- Clases grabadas en el aula virtual
- Material teórico y práctico en PDF
- Acceso desde el celular o la tablet
- Foro de intercambio con el equipo docente
- Ejercicios y evaluaciones de seguimiento
- Certificado digital con validación QR
- Acceso las 24 horas, sin vencimiento
- Mesa de ayuda durante toda la cursada
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Pagar con PayPalLo que suelen consultarnos
¿Cuándo empiezo y cuánto tiempo tengo para cursar?
¿El certificado sirve para presentar en mi trabajo?
¿Puedo pagar en cuotas?
Somos varios de la misma empresa, ¿hay descuento?
¿Emiten factura?
¿Esto reemplaza a la terapia?
Este curso brinda herramientas de autoconocimiento y autocuidado sobre la experiencia laboral. No constituye un diagnóstico clínico ni reemplaza la consulta con un profesional de la salud mental.
