Del burnout al flow

Ninguna encuesta de clima anual ni una fruta en la oficina mueven esa aguja. Lo que sí la mueve es mirar las condiciones concretas del puesto y empezar a medirlas.

• Qué muestra la evidencia sobre desgaste laboral y qué se sigue confundiendo con estrés común.
• Los factores de la organización que producen burnout, más allá de la resiliencia de cada persona.
• Qué es el flow en términos concretos y bajo qué condiciones aparece en un puesto real.
• Qué puede empezar a medir un área de RRHH el lunes siguiente.

Una charla para repensar el trabajo como espacio de salud, donde el bienestar sea una estrategia de productividad y desarrollo humano. Los aportes surgen de mi rol como psicólogo clínico y de los casos que atendí en sesión, y también de mi experiencia dentro de organizaciones y como consultor externo.