Definir el perfil y salir a buscar
La base de toda búsqueda técnica: qué se necesita realmente y dónde está esa persona.
- Definición del perfil del cargo: habilidades técnicas, experiencia y expectativas salariales
- Estrategias de reclutamiento: bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas especializadas en TI
- Cooperación interdepartamental entre RRHH y Tecnología
