Planificación en RRHH

Facilitador: Andrés Castiglioni

Modalidad de cursada: 100% remoto y asincrónico.
Inicio: Una vez inscripto/a, podés cursar cuando quieras. 
Duración: 3 Módulos con clases de 2 horas (6 horas total)
Valor: $50.000 con transferencia bancaria. Con tarjeta de crédito 20% de recargo $80.000 


50.000 ARS

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Gestión y liderazgo · Curso online

Planificación en RRHH

Vas a poder anticipar las necesidades de personal de tu organización y llegar a la reunión de presupuesto con un plan fundamentado, no con una estimación.

6 horas · 3 módulos de 2 h100% online y asincrónicoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR
Pago único

$50.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

Comprar y empezar ahora
Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior
  • Videoclases grabadas
  • Guías en PDF
  • Ejercicios sobre material propio
  • Foro de intercambio
Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

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Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

  • Te toca presentar la dotación y el presupuesto del área para el año.
  • La empresa crece y las contrataciones siempre llegan tarde.
  • Hay roles críticos sin nadie preparado para reemplazarlos.
  • Querés que RRHH participe de la planificación y no solo la ejecute.

No es para vos si…

  • Buscás formación operativa en selección o liquidación.
  • Necesitás implementar un software de gestión específico.
  • Trabajás sin acceso a información de dotación ni presupuesto.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Ubicar el rol del áreaCómo la planificación cambia el lugar de RRHH dentro de la organización.
Leer la dotación actualComposición de la fuerza laboral, tendencias y brechas que requieren atención.
Proyectar lo que vieneMétodos cuantitativos y cualitativos de pronóstico, con crecimiento y rotación.
Preparar la sucesiónTalentos clave, transiciones en roles críticos y ajuste del plan cuando cambia el contexto.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Cada módulo combina videoclase, material descargable y una actividad para resolver sobre tu propia realidad de trabajo.

01

Introducción a la planificación de recursos humanos

Por qué planificar cambia el rol del área dentro de la organización.

  • La importancia de la planificación en la gestión de recursos humanos
  • Cómo la planificación estratégica contribuye al éxito organizacional
2 horas
02

Análisis de la fuerza laboral y previsión

Entender la dotación actual y proyectar la que va a hacer falta.

  • Evaluar la composición actual de la fuerza laboral
  • Identificar tendencias y brechas que requieren atención
  • Factores de previsión: crecimiento, rotación y expansiones
  • Métodos cuantitativos y cualitativos de pronóstico
2 horas
03

Sucesión, desarrollo y ajuste continuo

Preparar a quienes vienen y revisar el plan cuando la realidad cambia.

  • Identificación y preparación de líderes y talentos clave
  • Planes para garantizar una transición fluida en roles críticos
  • Monitorear y ajustar según las dinámicas organizacionales
  • Cambios en la industria, tecnología y regulaciones laborales
2 horas

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Videoclases grabadas

Una videoclase por módulo, breve y editada, disponible las 24 horas.

Guías en PDF

Material teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios sobre material propio

Actividades para resolver sobre tus propias búsquedas y casos.

Foro de intercambio

Espacio moderado por el equipo docente para consultar y compartir.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Mesa de ayuda

Soporte durante toda la cursada, por mail o WhatsApp.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, DNI, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitador

AC

Andrés Castiglioni

Especialista en compensaciones y planificación · Equidad Recursos

Todo el material está construido sobre práctica profesional concreta y normativa vigente. Ver perfil en LinkedIn →

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

Tarjeta de crédito o débito

Dejanos tu nombre y mail, y completás la tarjeta acá mismo. No salís del sitio.

Cargando el formulario seguro…
No guardamos los datos de tu tarjeta.
o si preferís
Pagar en el sitio de Mercado Pago

Se abre el checkout de Mercado Pago en otra pestaña, con tu cuenta, tarjeta o dinero en cuenta. Después avisanos por WhatsApp y activamos el acceso.

Transferencia bancaria

Transferí $50.000 a este alias poniendo tu nombre y el curso en el concepto:

equidad.recursos

Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Planificación en RRHH

Enviar comprobante por WhatsApp
¿Estás fuera de Argentina?

Podés pagar con tarjeta internacional a través de PayPal.

Pagar 100 USD por PayPal →

Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Hay horarios de cursada?

No. El contenido es 100% asincrónico y autoadministrable: lo hacés en los días y horarios que puedas. Los encuentros en vivo son opcionales y se avisan con anticipación.

¿Puedo pagar en cuotas?

Con tarjeta de crédito podés ver las cuotas disponibles al momento de pagar. La transferencia bancaria es de pago único.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso al campus desde la inscripción, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

¿Esto reemplaza un tratamiento?

No. Es una formación con herramientas prácticas, no un espacio terapéutico ni una intervención clínica. Si estás atravesando un momento difícil, escribinos y te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional.

$50.000 6 horas · 3 módulos de 2 h · acceso inmediato Comprar WhatsApp