Motivación en las Organizaciones

Facilitador: Lic. Esp. de la Palenque, Mathias Ignacio.
Modalidad: 100% remoto y asincrónico.
Inicio: Una vez inscripto/a, podés cursar cuando quieras.  
Duración: 3 Módulos en total

35.000 ARS 40.000 ARS
Widget de Calificación de 4 Estrellas
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Contenido

Módulo 1. Principales teorías sobre la motivación y su aplicación a la organización actual

1.1. La jerarquía de las necesidades de Maslow
1.2. Los factores de la motivación de Herzberg
1.3. Las tres necesidades de Atkinson y McClelland
1.4. Otras teorías

Módulo 2. Las fuentes de motivación
2.1. La motivación con respecto al individuo
2.2. La figura del gerente como motivadora
2.3. La figura del equipo de trabajo como motivadora
2.4. La formación y la satisfacción laboral como fuentes de motivación

Módulo 3. Sistemas de remuneración motivadores
3.1. La remuneración como elemento motivador
3.2. Sistemas de remuneración
3.3. Otras opciones de remuneración
3.4. Nuevas fuentes de remuneración: El dinero no lo es todo

Modalidad de cursada y material incluído

1. Acceso al aula virtual con acompañamiento del instructor
2. Material actualizado teórico y práctico en formato PDF
3. Evaluaciones y seguimientos para validar el conocimiento
4. Foro de intercambio
5. Certificado de aprobación y asistencia 

Formas de Pago

Pago por Transferencia bancaria en la Web o por Mercado Pago a través del botón que figura debajo.

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