Motivación en las Organizaciones

Facilitador: Lic. Esp. de la Palenque, Mathias Ignacio.
Modalidad: 100% remoto y asincrónico.
Inicio: Una vez inscripto/a, podés cursar cuando quieras.  
Duración: 3 Módulos en total
Valor: $50.000 con transferencia bancaria. Con tarjeta de crédito 20% de recargo $80.000 

50.000 ARS

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Gestión y liderazgo · Curso online

Motivación en las Organizaciones

Vas a poder intervenir sobre la motivación de tu equipo con marcos probados, entendiendo qué parte depende del salario y qué parte no.

3 módulos · online y asincrónico100% online, a tu ritmoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR
Pago único

$50.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

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Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior
  • Clases grabadas
  • Material en PDF
  • Foro y mesa de ayuda
  • Evaluación y certificado
Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

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Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

  • Conducís un equipo y notás que la energía bajó.
  • Te piden "motivar a la gente" y no querés caer en frases hechas.
  • Estás revisando el esquema de reconocimiento o de bonos.
  • Querés entender qué mueve a cada persona más allá del dinero.

No es para vos si…

  • Buscás dinámicas recreativas para un evento puntual.
  • Necesitás resolver un caso individual de desempeño.
  • Esperás recetas rápidas sin marco teórico detrás.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Usar los marcos clásicosMaslow, Herzberg y McClelland aplicados a situaciones concretas de tu equipo.
Ubicar la fuenteDistinguir qué depende de la persona, qué de quien conduce y qué del propio trabajo.
Revisar la remuneraciónQué puede y qué no puede hacer el dinero, y con qué complementarlo.
Intervenir con criterioDecisiones de reconocimiento fundamentadas, en lugar de frases hechas.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Recorremos las principales teorías sobre la motivación y su aplicación concreta a la organización actual.

01

Principales teorías sobre la motivación

Los marcos clásicos y cómo se aplican a la organización actual.

  • La jerarquía de las necesidades de Maslow
  • Los factores de la motivación de Herzberg
  • Las tres necesidades de Atkinson y McClelland
  • Otras teorías vigentes
02

Las fuentes de motivación

De dónde viene la motivación: la persona, quien conduce, el equipo y el propio trabajo.

  • La motivación con respecto al individuo
  • La figura del gerente como motivadora
  • La figura del equipo de trabajo como motivadora
  • La formación y la satisfacción laboral como fuentes de motivación
03

Sistemas de remuneración motivadores

Qué puede y qué no puede hacer el dinero, y con qué complementarlo.

  • La remuneración como elemento motivador
  • Sistemas de remuneración
  • Otras opciones de remuneración
  • Nuevas fuentes: el dinero no lo es todo

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Clases grabadas

Aula virtual con las clases en video, disponibles las 24 horas.

Material en PDF

Contenido teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios guiados

Instancias de práctica para llevar lo teórico a tu trabajo real.

Evaluación y seguimiento

Instancias para validar lo aprendido antes de cerrar la cursada.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Foro y mesa de ayuda

Intercambio con el equipo y soporte durante toda la cursada.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitador

MI

Esp. Lic. Mathias Ignacio de la Palenque

Psicólogo · Director de Equidad Recursos

Especialista en Psicología del Trabajo y las Organizaciones. Dicta las formaciones de Equidad Recursos para equipos de RRHH y líderes de toda la región.

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

Tarjeta de crédito o débito

Dejanos tu nombre y mail, y completás la tarjeta acá mismo. No salís del sitio.

Cargando el formulario seguro…
No guardamos los datos de tu tarjeta.
o si preferís
Pagar en el sitio de Mercado Pago

Se abre el checkout de Mercado Pago en otra pestaña, con tu cuenta, tarjeta o dinero en cuenta. Después avisanos por WhatsApp y activamos el acceso.

Transferencia bancaria

Transferí $50.000 a este alias poniendo tu nombre y el curso en el concepto:

equidad.recursos

Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Motivación

Enviar comprobante por WhatsApp
¿Estás fuera de Argentina?

Podés pagar con tarjeta internacional a través de PayPal.

Pagar 100 USD por PayPal →

Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Puedo pagar en cuotas?

Con tarjeta de crédito podés ver las cuotas disponibles al momento de pagar. La transferencia bancaria es de pago único.

¿Emiten factura?

Sí. Indicanos los datos de facturación al confirmar tu inscripción y te la enviamos por email junto con el acceso.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Cuánto dura la cursada?

Son 3 módulos, online y asincrónicos. Es 100% asincrónica: la hacés en los días y horarios que puedas.

¿Necesito conocimientos previos?

No. Está pensado para quien conduce equipos o trabaja en RRHH: las teorías se explican desde cero y siempre aplicadas a situaciones de trabajo.

¿Puedo ver el programa antes de anotarme?

Sí. En la sección del programa hay un botón para descargar la ficha del curso en PDF, con el temario completo módulo por módulo.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso sin vencimiento, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

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