Contenido
Objetivo
Comprender cómo la inteligencia artificial transforma la vida laboral, qué oportunidades abre y qué riesgos genera en las personas, para promover un uso ético y humano de la tecnología en las organizaciones.
Módulo 1: La IA en el mundo laboral actual
Definición y contexto: qué es la IA y cómo se aplica en empresas.
Ejemplos de uso: automatización de tareas, análisis de datos, reclutamiento, soporte al cliente.
Impacto positivo: eficiencia, reducción de errores, nuevas oportunidades de innovación.
Impacto negativo: miedo a la sustitución, deshumanización de procesos, pérdida de autonomía.
Caso real: IBM y su uso de IA en RRHH para analizar perfiles y predecir rotación.
Módulo 2: Impacto emocional y cultural en las personas
Ansiedad y resistencia: temor a perder el empleo o ser reemplazado.
Cambios culturales: nuevas formas de colaboración entre humanos y máquinas.
Ejemplo cotidiano: empleados que sienten que "la máquina decide más que el jefe".
Ejemplo real: Amazon y el uso de algoritmos para medir productividad, generando presión y estrés en trabajadores.
Reflexión: "La IA no solo cambia procesos, también cambia emociones y relaciones."
Módulo 3: Oportunidades de crecimiento y adaptación
Nuevos roles: especialistas en datos, ética digital, bienestar tecnológico.
Capacitación y reskilling: cómo prepararse para convivir con la IA.
Ejemplo de éxito: Accenture con programas de formación en IA para empleados, reduciendo la resistencia y aumentando la motivación.
Ejemplo regional: bancos en Argentina que capacitan a sus equipos en herramientas digitales para mejorar la experiencia del cliente.
Módulo 4: Ética, bienestar y futuro humano
Uso ético de la IA: transparencia, equidad, respeto a la privacidad.
Bienestar digital: cómo evitar el "tecnostress" y promover un equilibrio humano-tecnología.
Ejemplo de éxito: Microsoft con iniciativas de IA responsable, priorizando el impacto humano.
Modalidad de Cursada y Material incluido
1. Acceso al Aula virtual con clases grabadas.
2. Material actualizado teórico y práctico en formato PDF.
3. Evaluaciones y seguimientos para validar el conocimiento.
4. Certificado de aprobación y asistencia
Formas de Pago
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Profesora: Lic. Sofia Yuen
Licenciada en Psicología
Profesora en Psicología
Human Resources Intern en GAOtek
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