IA y adaptación laboral: impacto del contexto
En una hora vas a entender qué cambia realmente la inteligencia artificial en el trabajo, y cómo acompañar a tu equipo sin caer ni en el pánico ni en la euforia.
Cuatro cosas que vas a poder hacer al terminar
Para quién es este curso
Te va a servir si…
- Liderás equipos que están inquietos por la llegada de la IA
- Trabajás en RRHH y te toca acompañar procesos de transformación digital
- Querés entender el tema sin tecnicismos ni promesas exageradas
- Estás pensando cómo capacitar a tu gente para lo que viene
No es lo que buscás si…
- Buscás un curso técnico para aprender a usar herramientas de IA
- Querés una formación extensa: esto es una cápsula de una hora
- Buscás certificación universitaria de posgrado
Si tu caso es el primero de la columna derecha, escribinos igual: te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional, sin costo.
Los 4 módulos, en detalle
Cada módulo se apoya en casos reales de organizaciones que ya atravesaron el cambio.
1La IA en el mundo laboral actual▼
- Qué es la inteligencia artificial y cómo se aplica hoy en las empresas
- Usos concretos: automatización de tareas, análisis de datos, reclutamiento, soporte al cliente
- El lado positivo: eficiencia, menos errores, nuevas oportunidades de innovación
- El lado difícil: miedo a la sustitución, deshumanización de procesos, pérdida de autonomía
- Caso real: IBM y el uso de IA en RRHH para analizar perfiles y predecir rotación
2Impacto emocional y cultural en las personas▼
- Ansiedad y resistencia: el temor a perder el empleo o a ser reemplazado
- Cambios culturales: nuevas formas de colaboración entre personas y máquinas
- La sensación de que la máquina decide más que el jefe
- Caso real: Amazon y los algoritmos de medición de productividad, y la presión que generaron
La IA no solo cambia procesos, también cambia emociones y relaciones.
3Oportunidades de crecimiento y adaptación▼
- Nuevos roles: especialistas en datos, ética digital, bienestar tecnológico
- Capacitación y reskilling: cómo prepararse para convivir con la IA
- Caso de éxito: Accenture y sus programas de formación interna en IA
- Ejemplo regional: bancos argentinos capacitando equipos en herramientas digitales
4Ética, bienestar y futuro humano▼
- Uso ético: transparencia, equidad y respeto a la privacidad
- Bienestar digital: cómo evitar el tecnoestrés
- El equilibrio entre lo humano y lo tecnológico
- Caso de éxito: Microsoft y sus iniciativas de IA responsable
Tu facilitadora
Lic. Sofia Yuen
Licenciada en Psicología
- Profesora en Psicología
- Human Resources Intern en GAOtek
Todo lo que recibís
- Clases grabadas en el aula virtual
- Material teórico y práctico en PDF
- Acceso desde el celular o la tablet
- Foro de intercambio con el equipo docente
- Ejercicios y evaluaciones de seguimiento
- Certificado digital con validación QR
- Acceso las 24 horas, sin vencimiento
- Mesa de ayuda durante toda la cursada
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Pagar con PayPalLo que suelen consultarnos
¿Cuándo empiezo y cuánto tiempo tengo para cursar?
¿El certificado sirve para presentar en mi trabajo?
¿Puedo pagar en cuotas?
Somos varios de la misma empresa, ¿hay descuento?
¿Emiten factura?
¿Esto reemplaza a la terapia?
Este curso brinda herramientas de autoconocimiento y autocuidado sobre la experiencia laboral. No constituye un diagnóstico clínico ni reemplaza la consulta con un profesional de la salud mental.
