Habitos saludables de Comunicación

Facilitadora: Lic. Betiana Romera
Modalidad de cursada: 100% online.
Inicio: Inmediato. Al momento de inscribirte.
Duración: Una clase total de 60 minutos con 4 módulos. 
Certificado: Único digital con validación QR.
Valor final: $50.000.-

50.000 ARS

Cursos › Salud mental laboral › Hábitos saludables de Comunicación

Cápsula de salud mental laboral · Curso online

Hábitos saludables de Comunicación

En una hora vas a identificar qué hábitos de comunicación están erosionando la confianza en tu equipo, y con qué prácticas concretas reemplazarlos.

60 minutos · 4 módulos100% online, a tu ritmoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR
Pago único

$50.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

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Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior
  • Clases grabadas
  • Material en PDF
  • Ejercicios guiados
  • Evaluación y seguimiento
Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

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Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

  • En tu equipo los malentendidos se repiten y ya son costumbre.
  • Trabajás en RRHH y te toca mediar en conflictos que empezaron por un mensaje mal leído.
  • Liderás personas y querés modelar otra forma de comunicar.
  • Querés herramientas aplicables, no teoría de la comunicación.

No es para vos si…

  • Buscás un curso de oratoria o de comunicación institucional.
  • Querés una formación extensa: esto es una cápsula de una hora.
  • Buscás certificación universitaria de posgrado.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Distinguir comunicar de informarTransmitir un dato no es comunicar, y esa diferencia explica la mitad de los malentendidos.
Detectar los hábitos que desgastanInterrupciones, rumores, falta de escucha y correos agresivos, con su costo real en el clima.
Dar feedback que se pueda escucharTécnicas concretas para que la devolución construya en vez de tensar.
Usar bien cada canalCuándo va un mail, cuándo un chat y cuándo hay que levantar el teléfono.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Cada módulo combina videoclase, material descargable y una actividad para resolver sobre tu propia realidad de trabajo.

01

Qué significa comunicar bien

  • Qué es la comunicación saludable en el trabajo
  • La diferencia entre comunicar y solo transmitir información
  • El impacto en el clima laboral y en la confianza del equipo
  • Caso real: empresas que redujeron conflictos internos con protocolos de comunicación clara
02

Hábitos tóxicos frente a hábitos saludables

  • Los que desgastan: interrupciones constantes, rumores, falta de escucha, correos agresivos
  • Los que construyen: escucha activa, feedback constructivo, claridad en los mensajes, respeto de los tiempos
  • Ejemplo cotidiano: reuniones donde se interrumpe frente a reuniones con turnos de palabra
03

Herramientas prácticas para equipos

  • Técnicas de feedback positivo
  • Uso consciente de los canales digitales: email, chat y videollamadas
  • Protocolos de comunicación en situaciones de crisis
  • Caso de éxito: organizaciones que implementaron manuales de comunicación interna
04

Liderazgo y cultura comunicacional

  • El rol del líder como modelo de comunicación saludable
  • Cómo sostener los hábitos en el tiempo y que no se diluyan
  • Reconocimiento y refuerzo de las buenas prácticas
  • Caso real: líderes que transformaron la cultura de su equipo a partir de la escucha activa

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Clases grabadas

Aula virtual con las clases en video, disponibles las 24 horas.

Material en PDF

Contenido teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios guiados

Instancias de práctica para llevar lo teórico a tu rutina real.

Evaluación y seguimiento

Instancias para validar lo aprendido antes de cerrar la cursada.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Mesa de ayuda

Soporte durante toda la cursada, por mail o WhatsApp.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, DNI, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitadora

BR

Lic. Betiana Julieta Romera Moreno

Licenciada en Psicología

Talent Acquisition & People Care. Docente universitaria. Diplomatura Universitaria en Análisis Funcional de la Conducta. Ver perfil en LinkedIn →

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

Tarjeta de crédito o débito

Dejanos tu nombre y mail, y completás la tarjeta acá mismo. No salís del sitio.

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o si preferís
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Se abre el checkout de Mercado Pago en otra pestaña, con tu cuenta, tarjeta o dinero en cuenta. Después avisanos por WhatsApp y activamos el acceso.

Transferencia bancaria

Transferí $50.000 a este alias poniendo tu nombre y el curso en el concepto:

equidad.recursos

Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Comunicacion

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¿Estás fuera de Argentina?

Podés pagar con tarjeta internacional a través de PayPal.

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Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Puedo pagar en cuotas?

Con tarjeta de crédito podés ver las cuotas disponibles al momento de pagar. La transferencia bancaria es de pago único.

¿Emiten factura?

Sí. Indicanos los datos de facturación al confirmar tu inscripción y te la enviamos por email junto con el acceso.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso sin vencimiento, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

¿Esto reemplaza un tratamiento?

No. Es una formación con herramientas prácticas, no un espacio terapéutico ni una intervención clínica. Si estás atravesando un momento difícil, escribinos y te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional.

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