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Gestión de la Incertidumbre en el trabajo

Facilitadora: Lic. Martina Urdiros
Modalidad de cursada: 100% online.
Inicio: Inmediato. Al momento de inscribirte.
Duración: Una clase total de 60 minutos con 4 módulos. 
Certificado: Único digital con validación QR.
Valor final: $50.000.-

50.000 ARS

Cursos › Salud mental laboral › Gestión de la Incertidumbre

Cápsula de salud mental laboral · Curso online

Gestión de la Incertidumbre en el trabajo

En una hora vas a salir con una forma concreta de conducir equipos cuando todavía no tenés todas las respuestas, sin perder su confianza en el camino.

60 minutos · 4 módulos100% online, a tu ritmoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR
Pago único

$50.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

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Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior
  • Clases grabadas
  • Material en PDF
  • Ejercicios guiados
  • Evaluación y seguimiento
Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

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Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

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Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

  • Estás atravesando una reorganización, una fusión o un cambio de rumbo.
  • Trabajás en RRHH y te toca acompañar procesos de cambio.
  • Ves que tu equipo evita tomar decisiones por miedo a equivocarse.
  • Tenés que comunicar algo sin saber todavía cómo termina.

No es para vos si…

  • Buscás un método de gestión del cambio con certificación específica.
  • Querés una formación extensa: esto es una cápsula de una hora.
  • Buscás certificación universitaria de posgrado.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Nombrar lo que pasa en el equipoRumores, resistencia al cambio y baja participación son síntomas, no problemas de actitud.
Comunicar sin tener todas las respuestasCompartir lo que se sabe y lo que no genera más confianza que el silencio prudente.
Involucrar en vez de anunciarCómo sumar al equipo a las decisiones en pleno proceso de cambio.
Medir la confianzaEncuestas de clima, indicadores y feedback continuo para saber si funciona.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Cada módulo combina videoclase, material descargable y una actividad para resolver sobre tu propia realidad de trabajo.

01

Comprender la incertidumbre laboral

  • Qué es la incertidumbre: falta de claridad sobre el futuro o sobre los resultados de nuestras acciones
  • Causas comunes: cambios organizacionales, nuevas tecnologías, crisis externas, proyectos complejos
  • Impacto en las personas: ansiedad, miedo, parálisis, baja motivación
  • Impacto en la organización: resistencia al cambio, pérdida de productividad, rotación
  • Caso real: las empresas que durante la pandemia enfrentaron dudas sobre la continuidad de operaciones y roles
02

Señales del impacto de la incertidumbre

  • Señales emocionales: ansiedad, irritabilidad, miedo, apatía
  • Señales conductuales: rumores, resistencia al cambio, baja participación
  • Señales organizacionales: caída de la productividad, aumento de conflictos, rotación
  • Ejemplo cotidiano: colaboradores que evitan decidir por miedo a equivocarse
  • Caso real: empresas que no comunicaron los cambios con claridad y perdieron talento
03

Estrategias para gestionarla

  • Comunicación clara y transparente, incluso sobre lo que todavía no se sabe
  • Involucrar a los equipos en las decisiones
  • Promover flexibilidad y adaptación
  • Capacitación en habilidades de resiliencia
  • Prácticas concretas: espacios de diálogo abierto, reconocer las emociones del equipo, celebrar los logros pequeños
04

Liderazgo y cultura frente a la incertidumbre

  • El rol del líder como modelo de calma, apertura y resiliencia
  • La adaptabilidad como valor central de la cultura
  • Cómo evaluarlo: encuestas de clima, indicadores de confianza, feedback continuo
  • Caso real: compañías que integraron la gestión de la incertidumbre a su cultura y mejoraron la retención
  • Buenas prácticas: incluirla en los programas de formación y revisar periódicamente la estrategia de comunicación

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Clases grabadas

Aula virtual con las clases en video, disponibles las 24 horas.

Material en PDF

Contenido teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios guiados

Instancias de práctica para llevar lo teórico a tu rutina real.

Evaluación y seguimiento

Instancias para validar lo aprendido antes de cerrar la cursada.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Mesa de ayuda

Soporte durante toda la cursada, por mail o WhatsApp.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, DNI, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitadora

MU

Lic. Martina Urdiros

Especialista en Psicología Organizacional y del Trabajo

Docente universitaria en la UBA. Development Sr Analyst en PAE. Co-fundadora y psicóloga en Lic.marturdi. Ver perfil en LinkedIn →

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

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Transferencia bancaria

Transferí $50.000 a este alias poniendo tu nombre y el curso en el concepto:

equidad.recursos

Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Incertidumbre

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Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Puedo pagar en cuotas?

Con tarjeta de crédito podés ver las cuotas disponibles al momento de pagar. La transferencia bancaria es de pago único.

¿Emiten factura?

Sí. Indicanos los datos de facturación al confirmar tu inscripción y te la enviamos por email junto con el acceso.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso sin vencimiento, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

¿Esto reemplaza un tratamiento?

No. Es una formación con herramientas prácticas, no un espacio terapéutico ni una intervención clínica. Si estás atravesando un momento difícil, escribinos y te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional.

Este curso brinda herramientas de autoconocimiento y autocuidado sobre la experiencia laboral. No constituye un diagnóstico clínico ni reemplaza la consulta con un profesional de la salud mental.

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