Ciberludopatía y adicciones comportamentales en el ámbito laboral

25.000 ARS

Cursos › Salud mental laboral › Ciberludopatía en el trabajo

Salud mental laboral · Curso online

Ciberludopatía en el trabajo

Las apuestas online dejaron de ser un tema de la vida privada y entraron a la oficina: caída del rendimiento, adelantos de sueldo, préstamos entre compañeros. Es un fenómeno del que se habla todos los días y sobre el que casi no existe formación seria.

4 módulos · 60 min de videoclases100% online y asincrónicoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR

Pago único

$25.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

Comprar y empezar ahora

Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior

Videoclases grabadas
Guías en PDF
Ejercicios sobre material propio
Foro de intercambio

Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

Ver packs y armar el mío →

Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

Descargar la ficha del curso (PDF) Más información por WhatsApp

Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

Detectaste señales en tu equipo y no sabés hasta dónde puede intervenir la organización.
Tenés que conducir una primera conversación sin que se convierta en una sanción.
Manejás sectores con fondos, turnos rotativos o trabajo remoto sin supervisión.
Te toca escribir o revisar la política interna sobre juego y consumos problemáticos.
Acompañás organizaciones desde la salud y necesitás encuadre laboral.

No es para vos si…

Buscás tratamiento o acompañamiento clínico individual.
Necesitás asesoramiento legal sobre un caso puntual en curso.
Esperás una herramienta de control o vigilancia sobre el personal.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Una guía de señales de alertaSeparada en laborales, financieras y conductuales, sin caer en el falso positivo.

Un esquema de primera conversaciónCon encuadre de cuidado y no de sanción, adaptado a esta problemática.

Un mapa de derivaciónRecursos de tratamiento, obra social y grupos de ayuda mutua.

Una política internaModelo sobre juego y consumos problemáticos, con indicadores y revisión anual.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Cada módulo combina videoclase, material descargable y una actividad para resolver sobre tu propia realidad de trabajo.

Qué es y por qué explotó ahora

El fenómeno, sus criterios clínicos y el diseño que lo sostiene.

Juego problemático y trastorno por juego: criterios de la CIE-11
Diferencia entre uso intensivo, uso problemático y trastorno
Mecánicas de diseño que enganchan: recompensa variable, apuesta en vivo, retiro anticipado, microtransacciones
Panorama argentino: crecimiento de las apuestas online, edad de inicio y regulación por jurisdicción
Publicidad, deporte y normalización del consumo
Comorbilidad frecuente: ansiedad, depresión y endeudamiento

Señales en el trabajo

Qué se ve desde el área y desde la jefatura, y qué no alcanza para concluir nada.

Rendimiento: caída del foco, microausencias, uso compulsivo del celular, errores atípicos
Señales financieras: adelantos de sueldo, préstamos entre compañeros, embargos, faltantes
Señales conductuales: irritabilidad, ánimo atado a resultados deportivos, secretismo, cambios de horario
Puestos de mayor exposición: manejo de fondos, turnos nocturnos, trabajo remoto sin supervisión
Lo que no es señal: cómo evitar el falso positivo y la caza de brujas

Qué puede y qué no puede hacer la organización

Los límites reales de la intervención, y qué hacer cuando además hay un faltante de dinero.

Límites legales: privacidad, no discriminación y por qué no se sanciona un padecimiento
Bloqueo de sitios en equipos corporativos: alcance real y efecto limitado
La conversación con la persona, con encuadre de primeros auxilios psicológicos
Derivación: obra social, tratamiento especializado, grupos de ayuda mutua y líneas de asistencia
Separar el hecho administrativo del cuadro de salud

Prevención y política interna

Qué campañas funcionan y cuáles generan más ocultamiento del que evitan.

Contenido mínimo de una política sobre juego y consumos problemáticos
Sensibilización sin moralizar
Formación de líderes como primer anillo de detección
El ambiente laboral como factor de riesgo: estrés financiero, salario insuficiente, turnos rotativos
Indicadores y revisión anual de la política

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Videoclases grabadas

Una videoclase por módulo, breve y editada, disponible las 24 horas.

Guías en PDF

Material teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios sobre material propio

Actividades para resolver sobre tus propias búsquedas y casos.

Foro de intercambio

Espacio moderado por el equipo docente para consultar y compartir.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Mesa de ayuda

Soporte durante toda la cursada, por mail o WhatsApp.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, DNI, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitador

Esp. Lic. Mathias de la Palenque

Especialista en Psicología del Trabajo y las Organizaciones · MN 72826

Dirección académica de Equidad Recursos y del campus Academia Equidad. Todo el material está construido sobre práctica profesional concreta, bibliografía real y normativa vigente. Ver perfil en LinkedIn →

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

Tarjeta de crédito o débito

Dejanos tu nombre y mail, y completás la tarjeta acá mismo. No salís del sitio.

Cargando el formulario seguro…

No guardamos los datos de tu tarjeta.

o si preferís

Pagar en el sitio de Mercado Pago

Se abre el checkout de Mercado Pago en otra pestaña, con tu cuenta, tarjeta o dinero en cuenta. Después avisanos por WhatsApp y activamos el acceso.

Transferencia bancaria

Transferí $25.000 a este alias poniendo tu nombre y el curso en el concepto:

equidad.recursos

Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Ciberludopatía en el trabajo

Enviar comprobante por WhatsApp

¿Estás fuera de Argentina?

Podés pagar con tarjeta internacional a través de PayPal.

Pagar con PayPal →

Descargar la ficha del curso (PDF) Consultar por WhatsApp

Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Hay horarios de cursada?

No. El contenido es 100% asincrónico y autoadministrable. Los encuentros en vivo son opcionales y se avisan con anticipación.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso por 12 meses desde la inscripción, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

¿Esto reemplaza un tratamiento?

No. Es una formación con herramientas prácticas, no un espacio terapéutico ni una intervención clínica. Si estás atravesando un momento difícil, escribinos y te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional.

Este curso tiene finalidad formativa y preventiva. No constituye tratamiento ni asesoramiento clínico individual. Ante una situación personal, la recomendación es consultar con un profesional de la salud mental.

$25.000 4 módulos · 60 min de videoclases · acceso inmediato Comprar WhatsApp