Ausentismo por salud mental: licencias, reincorporación y retorno al trabajo


25.000 ARS

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Salud mental laboral · Curso online

Ausentismo por salud mental

La licencia psiquiátrica prolongada es una de las situaciones que más se improvisan en Recursos Humanos: no se sabe si se llama o no se llama, qué se le dice al equipo, ni cómo se arma el regreso. Este curso convierte esa improvisación en un procedimiento.

4 módulos · 6 horas100% online y asincrónicoEncuentros en vivo opcionalesCertificado con QR
Pago único

$25.000

Precio final. Pagás con tarjeta acá mismo, por transferencia, o con PayPal si estás en el exterior.

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Débito y créditoTransferenciaPayPal · exterior
  • Videoclases grabadas
  • Guías en PDF
  • Ejercicios sobre material propio
  • Foro de intercambio
Encuentros en vivo opcionales

Además del contenido grabado, ofrecemos encuentros sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales, sin costo adicional: si no podés participar, cursás igual y a tu ritmo.

¿Te llevás más de un curso?

Los packs de 2, 3 y 5 cursos tienen precio con descuento y los elegís vos.

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Garantía de 7 días. Si no era lo que esperabas, nos escribís y te devolvemos el 100%, sin formularios.

Antes de anotarte

Para quién es este curso

Es para vos si…

  • Tenés que gestionar licencias prolongadas y hoy cada caso se resuelve distinto.
  • No sabés qué información puede llegar al área y cuál queda reservada al ámbito médico.
  • Necesitás armar un retorno al trabajo que no termine en una recaída.
  • Querés leer los datos de licencias como indicador de diseño del trabajo, no solo como casos.
  • Tenés que presentar el tema a dirección con un argumento económico.

No es para vos si…

  • Buscás asesoramiento legal sobre un caso puntual en curso.
  • Necesitás tratamiento o acompañamiento clínico individual.
  • Esperás un procedimiento para aplicar sin adaptarlo a tu organización.

Resultados

Qué vas a poder hacer al terminar

Poner número al problemaUna calculadora de costo del ausentismo y la rotación, lista para cargar tus datos.
Un procedimiento con responsablesGestión de licencias prolongadas, etapa por etapa, sin improvisar cada caso.
Un plan de retorno gradualModelo a treinta, sesenta y noventa días, con hitos de revisión.
Un tablero para direcciónIndicadores para reportar con argumento económico, no con anécdotas.

Programa completo

El temario, módulo por módulo

Cada módulo combina videoclase, material descargable y una actividad para resolver sobre tu propia realidad de trabajo.

01

El problema y su número

Antes de discutir el tema hay que poder medirlo y decir cuánto cuesta.

  • Ausentismo, presentismo y rotación: definiciones y fórmula de costo
  • Por qué las causas de salud mental crecen dentro del total de licencias
  • Qué mide hoy la empresa y qué queda ciego
  • Quién hace qué: Recursos Humanos, medicina laboral, ART y jefatura directa
02

Marco normativo y límites de lo que se puede preguntar

Dónde termina la facultad de control del empleador y dónde empieza el dato sensible.

  • Enfermedad inculpable: plazos, remuneración y reserva del puesto
  • Diferencia entre enfermedad inculpable, accidente y enfermedad profesional
  • Ley Nacional de Salud Mental: consentimiento, confidencialidad y no discriminación
  • Control médico del empleador: alcance real y qué información puede llegar al área
  • Datos sensibles y resguardo del legajo
03

Contacto durante la licencia y plan de retorno

El lunes del regreso es el momento más determinante de todo el proceso.

  • ¿Se llama o no se llama? Frecuencia, encuadre y quién hace el contacto
  • Qué le dice la jefatura al equipo mientras la persona no está
  • Reunión de reingreso: agenda concreta, qué se pregunta y qué no
  • Retorno gradual: jornada, tareas, plazos y revisión a treinta, sesenta y noventa días
  • Adecuación transitoria del puesto y acuerdo por escrito
04

De la licencia al factor de riesgo

Cuándo un caso individual es, en realidad, un problema de diseño del trabajo.

  • Demanda, control, apoyo social y recompensa como marco de lectura
  • Datos de licencias por área y por jefatura: el mapa de calor que nadie quiere mirar
  • Intervenir sobre el puesto o intervenir sobre la persona
  • Prevención de la recaída, tablero de indicadores y reporte a dirección

Cómo se cursa

Tu inscripción incluye

Videoclases grabadas

Una videoclase por módulo, breve y editada, disponible las 24 horas.

Guías en PDF

Material teórico y práctico descargable, tuyo para siempre.

Ejercicios sobre material propio

Actividades para resolver sobre tus propias búsquedas y casos.

Foro de intercambio

Espacio moderado por el equipo docente para consultar y compartir.

Encuentros en vivo opcionales

Espacios sincrónicos con el equipo docente para consultar y practicar.

Desde el celular

Se cursa igual desde el teléfono o la tablet, sin instalar nada.

Certificado con QR

PDF con código único que valida en línea tu nombre y la carga horaria.

Mesa de ayuda

Soporte durante toda la cursada, por mail o WhatsApp.

Al terminar

Así es el certificado que recibís

Un PDF personal e intransferible, con tu nombre, la carga horaria y un código QR que cualquiera puede validar en línea.

Certificado de aprobación de Equidad Recursos, con nombre, DNI, curso, firma y código QR de validación

Ejemplo. El certificado se emite una vez aprobada la evaluación del curso. Tocá la imagen para ampliarla.

Quién lo dicta

Tu facilitador

MP

Esp. Lic. Mathias de la Palenque

Especialista en Psicología del Trabajo y las Organizaciones · MN 72826

Dirección académica de Equidad Recursos y del campus Academia Equidad. Todo el material está construido sobre práctica profesional concreta, bibliografía real y normativa vigente. Ver perfil en LinkedIn →

Siguiente paso

Elegí cómo querés pagar

Cualquiera de las opciones te da el mismo acceso. Apenas confirmamos el pago te llegan por mail el usuario y la clave del campus.

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Titular: Mathias de la Palenque
Concepto: Tu nombre + Ausentismo por salud mental

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Preguntas frecuentes

Cursada, pago, acceso y certificado

¿Hay horarios de cursada?

No. El contenido es 100% asincrónico y autoadministrable. Los encuentros en vivo son opcionales y se avisan con anticipación.

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Apenas se confirma el pago te llega un mail con tu usuario y clave del campus Academia Equidad. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante que nos mandás por WhatsApp.

¿Qué son los encuentros en vivo opcionales?

Son espacios sincrónicos con el equipo docente para llevar consultas y practicar sobre casos reales. Son opcionales: no tienen costo adicional, no son obligatorios y no afectan el certificado. Si no podés participar, cursás igual, a tu ritmo y con todo el material disponible.

¿Cómo pago con tarjeta?

Dejás tu nombre y mail, y completás los datos de la tarjeta en esta misma página. El pago se procesa en el momento y no salís del sitio. Los datos viajan cifrados y no quedan guardados acá. Desde el exterior, con tarjeta internacional a través de PayPal.

¿Hasta cuándo puedo ver las clases?

Acceso por 12 meses desde la inscripción, las veces que quieras. El material descargable queda tuyo para siempre.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF personal e intransferible con tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado, con código único y QR que se valida en línea en www.equidadrecursos.com/validacion. Está listo para sumarlo a tu perfil de LinkedIn.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Trabajamos con licencias por colaborador, panel de avance y factura a nombre de la organización. Escribinos por WhatsApp contándonos cuántas personas son y te enviamos una propuesta con contenidos, modalidad y precio cerrado dentro de las 24 a 48 horas hábiles.

¿Esto reemplaza un tratamiento?

No. Es una formación con herramientas prácticas, no un espacio terapéutico ni una intervención clínica. Si estás atravesando un momento difícil, escribinos y te orientamos sobre cómo buscar acompañamiento profesional.

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