Masterclass gratuita en vivo
Del burnout al flow
Llevamos diez años hablando de agotamiento y casi nada de lo contrario. Esta clase recorre las dos mitades del mapa: qué está enfermando a la gente en el trabajo, y qué condiciones hacen que un trabajo valga la pena.
Inscripción
Anotate: son dos minutos
Entre quienes estén conectados al final sorteamos una diplomatura completa y entradas al Festival de Psicología del Río de la Plata. Equidad Recursos es sponsor oficial.
Qué te llevás
Cuatro cosas que vas a poder usar el lunes
Los 14 factores de riesgo psicosocial que nombra la OMS, uno por uno — y por qué ninguno se resuelve con una app de meditación.
Qué mide mal la mayoría de las empresas, y por qué sus indicadores les dicen que todo está bien.
El mapa de ansiedad, aburrimiento y flow: por qué dos personas que rinden menos pueden necesitar intervenciones opuestas.
Qué te toca a vos y qué no: el límite del rol, la conversación difícil y cómo se deriva bien.
Antes de anotarte
Para quién es, y para quién no
Prefiero decirlo antes que alguien reserve 90 minutos de su jueves para algo que no le sirve.
Es para vos si…
- Estás en RRHH y te tocó manejar una situación de salud mental sin saber hasta dónde llegaba tu rol.
- Conducís un equipo, notaste que alguien no está bien, y no supiste qué hacer con eso.
- Sos psicólogo o psicóloga y querés entender este tema del lado organizacional.
- Presentás indicadores de bienestar a una dirección y sentís que esos números no cuentan toda la historia.
No es para vos si…
- Buscás herramientas clínicas. Esta clase no enseña a tratar a nadie: es sobre lo que le toca a una organización.
- Esperás un programa de bienestar listo para implementar. Te vas con criterios y un mapa, no con un producto.
- Ya trabajás hace años en riesgos psicosociales. Te va a resultar básico, y prefiero decirlo.
El programa
Cuatro bloques y preguntas al final
Lo que la OMS efectivamente dice
Los 14 factores de riesgo psicosocial, uno por uno. Por qué ninguno habla de la resiliencia de la persona y los catorce hablan de cómo está diseñado el trabajo. Y el ejercicio de auditar un programa de bienestar contra esa lista.
Lo que las empresas miden mal
Por qué un ausentismo bajo puede ser la peor noticia del tablero. Cuál es el cruce de datos más revelador que tiene cualquier organización, y por qué casi nadie lo hace. Qué medir en lugar de satisfacción.
Del burnout al flow
El mapa completo: ansiedad, aburrimiento y flow. Por qué dos personas que bajaron el rendimiento pueden necesitar exactamente lo contrario. Y qué condiciones organizacionales hacen que un trabajo enganche en vez de agotar.
Qué te toca a vos
El límite del rol. Qué le corresponde a RRHH, qué a la conducción y qué a un profesional de la salud. Cómo se abre una conversación difícil, y qué significa derivar bien.
Sponsor oficial del Festival
Qué se sortea, y cómo
Equidad Recursos es sponsor oficial del Festival de Psicología del Río de la Plata. El sorteo se hace en vivo, al final de la clase, entre las personas conectadas en ese momento.
Una diplomatura completa
Acceso íntegro a una diplomatura de Equidad Recursos, con material descargable y certificado con código QR verificable.
Entradas al Festival
Entradas al Festival de Psicología del Río de la Plata, el 10 y 11 de octubre en la Ciudad Cultural Konex.
Anotate a la clase con el formulario de esta página.
Conectate en vivo el jueves 24 a las 19. La inscripción sola no participa: hay que estar.
Quedate hasta el final. El sorteo se hace en los últimos minutos, en vivo y a la vista de todos.
Quién la da
Mathias de la Palenque
Trabajo en salud mental laboral y formación en Recursos Humanos. Desde Equidad Recursos hacemos diagnóstico organizacional de riesgos psicosociales, capacitación in company y formación abierta para profesionales.
Esta clase salió de preparar otra cosa: al armar mi exposición para el festival me di cuenta de que la mitad de lo que quería decir no entraba en el formato de una charla. Una charla de festival sostiene una idea y sale. Este tema, al final, es operativo — la pregunta que importa no es qué es el flow, sino qué hacés el lunes con la persona del equipo que hace seis meses que no levanta.
Preguntas frecuentes
Lo que suelen preguntar
¿Tiene algún costo?
No. Es gratuita y no hay letra chica. Al final menciono los cursos de Equidad Recursos para quien quiera seguir, pero la clase se sostiene sola: si venís, te llevás algo aplicable aunque no compres nada.
¿Cómo funciona el sorteo?
Se hace en vivo, en los últimos minutos de la clase, entre las personas conectadas en ese momento. Anotarse no alcanza: hay que estar. Se sortea una diplomatura completa de Equidad Recursos y entradas al Festival de Psicología del Río de la Plata, del que somos sponsor oficial.
¿Se repite en otro horario?
No. Es una sola vez, el jueves 24 a las 19. Si no podés a esa hora, seguí las redes de Equidad Recursos: avisamos ahí cuando abrimos una nueva fecha.
¿Cuánto dura?
90 minutos, con un corte de 5 minutos en el medio. Los últimos minutos son para preguntas.
¿Hace falta saber del tema?
No. Está pensada para gente que gestiona personas, no para especialistas en riesgos psicosociales. Si ya trabajás hace años en esto, probablemente te resulte básica.
¿Dan certificado?
La clase gratuita no emite certificado. Los cursos de Equidad Recursos sí: certificado con código QR verificable, material descargable y doce meses de acceso.
¿Cómo accedo el día de la clase?
Te llega el enlace por email al inscribirte, y de nuevo con los recordatorios: 24 horas antes, una hora antes y unos minutos antes de empezar. Si no te llega, escribinos y te lo pasamos.
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