Somos psicólogas y psicólogos que trabajan sobre el mundo del trabajo.

Formamos y acompañamos a personas y organizaciones en recursos humanos y salud mental laboral. Con herramientas prácticas, aprendizaje gamificado y una convicción de fondo: cuidar a las personas es cuidar a la organización.

Nuestro propósito

Que el trabajo sea un lugar donde se pueda estar bien.

Hacia dónde vamos

Misión y visión

Misión

Formar y acompañar

Acompañamos a personas y organizaciones en el desarrollo de recursos humanos y salud mental laboral, con herramientas prácticas y experiencias de aprendizaje gamificadas que priorizan el cuidado, la equidad y la coherencia.

Buscamos transformar el entorno de trabajo en un espacio más humano, inclusivo y eficiente, donde cada necesidad encuentre respuesta y cada persona tenga oportunidades reales de crecer.

Nos comprometemos especialmente con la salud mental en el ámbito laboral: desde nuestro conocimiento en riesgos psicosociales, intervenimos para que equipos y personas puedan gestionarlos, con mejoras sostenibles en la productividad y en la calidad de vida.

Visión

Ser referentes en bienestar laboral

Queremos ser referentes en la creación de ecosistemas de formación y bienestar laboral que integren innovación, disfrute y pasión.

Aspiramos a un futuro donde las organizaciones valoren la calidad del servicio y la eficiencia en la gestión sin depender de la meritocracia, reconociendo la diversidad de trayectorias y necesidades.

Que Equidad Recursos sea sinónimo de aprendizaje significativo, impacto emocional y transformación cultural en el mundo del trabajo, con un compromiso firme hacia el bienestar psicológico organizacional como motor de productividad, creatividad y sostenibilidad.

En qué creemos

Siete valores que se notan en cómo trabajamos

Cuidado

Ponemos a las personas en el centro de cada acción y decisión, priorizando su salud mental y su bienestar.

Coherencia

Actuamos con integridad, alineando lo que decimos con lo que hacemos.

Disfrute

Promovemos experiencias de aprendizaje que generen motivación y alegría.

Innovación

Usamos métodos gamificados y creativos para potenciar la experiencia educativa.

Calidad

La excelencia en el servicio y la eficiencia en la gestión son pilares que nos definen.

Inclusión

Rechazamos la meritocracia y defendemos un modelo que valore la diversidad de caminos y talentos.

Bienestar psicológico

Reconocemos los riesgos psicosociales del trabajo y desarrollamos estrategias para prevenirlos y gestionarlos, fortaleciendo el funcionamiento individual y colectivo.

Quién está detrás

Mathias de la Palenque

Psicólogo · Fundador y director de Equidad Recursos

“Soy Mathi. Me recibí de psicólogo en la Universidad de Buenos Aires y me especialicé en Psicología Organizacional y del Trabajo. Llevo más de diez años en organizaciones, dentro del área de Recursos Humanos.”

“Disfruto mucho liderar Equidad Recursos y el desafío de divulgar el cuidado de la salud mental laboral.”

MN 72.826 UBA Docente en UMSA +10 años en RRHH

Nuestro equipo

Las personas que dictan, acompañan y sostienen todo esto

Profesionales de la salud mental con formación clínica, docencia y experiencia en el ámbito organizacional.

Lo que dicen de nosotros

Reseñas en Google

Opiniones publicadas por personas y organizaciones que ya trabajaron con Equidad Recursos.

Ilustración sobre inclusión laboral e igualdad de oportunidades

Compromiso

Inclusión laboral: acompañamiento sin costo

Trabajamos por la igualdad de oportunidades para grupos históricamente marginados y con dificultades de acceso al empleo formal. No es una declaración: es un servicio concreto que ya estamos prestando.