Contenido
Este curso se centra en los aspectos críticos de la gestión de recursos humanos relacionados con la evaluación del desempeño y el desarrollo del potencial de los empleados. A lo largo del programa, los participantes adquirirán conocimientos esenciales para diseñar, implementar y mejorar políticas que impulsen el crecimiento individual y organizacional.
Contenido del Curso:
Evaluación del Desempeño:
- Exploraremos los métodos y herramientas para evaluar el rendimiento de los empleados.
- Aprenderás a establecer objetivos claros, medir resultados y proporcionar retroalimentación constructiva.
Identificación del Potencial:
- Analizaremos cómo identificar y desarrollar el potencial de los empleados.
- Consideraremos factores como habilidades, competencias y aspiraciones profesionales.
Políticas de Reconocimiento y Recompensas:
- Abordaremos estrategias para reconocer y recompensar el buen desempeño.
- Discutiremos incentivos, promociones y oportunidades de crecimiento.
Desarrollo Profesional y Planes de Carrera:
- Aprenderás a diseñar planes de desarrollo individual y colectivo.
- Exploraremos cómo alinear el crecimiento personal con los objetivos organizacionales.
Ética y Equidad en la Evaluación:
- Consideraremos la equidad y la imparcialidad en la evaluación del desempeño.
- Discutiremos cómo evitar sesgos y garantizar un proceso justo.
Este curso es esencial para líderes, gerentes y profesionales de recursos humanos que deseen fortalecer sus habilidades en la gestión del talento y la creación de un entorno de trabajo motivador y productivo
Modalidad de cursada y material incluido
1. Acceso al Aula virtual con clases en vivo y grabadas.
2. Material actualizado teórico y práctico en formato PDF.
3. Evaluaciones y seguimientos para validar el conocimiento.
4. Certificado de aprobación y asistencia
Formas de Pago
▶️ Podés abonar por transferencia bancaria ó con Tarjeta de Crédito a través de Mercado Pago ¡En hasta 2 cuotas sin interés!
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