Evaluación y Potencial de Desempeño - Plan Diplomatura

Facilitador: Esp. Lic. Mathias Ignacio de la Palenque
Modalidad de cursada: 100% remoto y asincrónico.
Inicio: Septiembre
Duración: 3 Módulos con clases de 2 horas (6 horas total)


35.000 ARS 60.000 ARS

Contenido

Este curso se centra en los aspectos críticos de la gestión de recursos humanos relacionados con la evaluación del desempeño y el desarrollo del potencial de los empleados. A lo largo del programa, los participantes adquirirán conocimientos esenciales para diseñar, implementar y mejorar políticas que impulsen el crecimiento individual y organizacional.

Contenido del Curso:

  • Evaluación del Desempeño:

    • Exploraremos los métodos y herramientas para evaluar el rendimiento de los empleados.
    • Aprenderás a establecer objetivos claros, medir resultados y proporcionar retroalimentación constructiva.
  • Identificación del Potencial:

    • Analizaremos cómo identificar y desarrollar el potencial de los empleados.
    • Consideraremos factores como habilidades, competencias y aspiraciones profesionales.
  • Políticas de Reconocimiento y Recompensas:

    • Abordaremos estrategias para reconocer y recompensar el buen desempeño.
    • Discutiremos incentivos, promociones y oportunidades de crecimiento.
  • Desarrollo Profesional y Planes de Carrera:

    • Aprenderás a diseñar planes de desarrollo individual y colectivo.
    • Exploraremos cómo alinear el crecimiento personal con los objetivos organizacionales.
  • Ética y Equidad en la Evaluación:

    • Consideraremos la equidad y la imparcialidad en la evaluación del desempeño.
    • Discutiremos cómo evitar sesgos y garantizar un proceso justo.

Este curso es esencial para líderes, gerentes y profesionales de recursos humanos que deseen fortalecer sus habilidades en la gestión del talento y la creación de un entorno de trabajo motivador y productivo

Modalidad de cursada y material incluido

1. Acceso al Aula virtual con clases en vivo y grabadas.
2. Material actualizado teórico y práctico en formato PDF.
3. Evaluaciones y seguimientos para validar el conocimiento.
4. Certificado de aprobación y asistencia  

Formas de Pago

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