Asesorías y Coaching

Proponemos entrenar al postulante para la búsqueda de empleo, brindándole feedback en los puntos a mejorar para la redacción de su CV y analizar el mensaje en sus respuestas para una entrevista de trabajo. El plus que hace la diferencia es la preparación, recibida de un psicólogo experto en procesos de selección de personal y especialista reclutando talentos para diversos sectores económicos. El objetivo es trabajar la marca personal desde el enfoque de cómo nos diferenciamos de la competencia en un proceso de selección. Ahora todas las personas tenemos casi de manera homogénea acceso a educarnos, por eso es importante dar a conocer nuestra propuesta de valor y para que somos buenos.

La metodología que se utiliza para las asesorías es dividir la sesión en 3 partes Introducción, Revisión de CV y Simulación de entrevista.

En la introducción empezamos conociéndote indagando sobre tus intereses, expectativas y cuál es la estrategia que hasta ahora elegiste para lograr obtener el puesto de trabajo objetivo.

Luego revisamos tu CV de manera conjunta para potenciar la información al detalle ya sea en aspectos como experiencia, formación o vemos que puntos podemos resaltar. Buscamos una redacción atractiva de alto impacto, bajo el punto de vista del reclutador.

Finalmente simulamos preguntas de una entrevista y analizamos las respuestas con consejos útiles según el conocimiento que ya tenemos con las etapas previas.

Luego de la asesoría vas a poder identificar tus puntos a mejorar al momento de ofrecer tus servicios profesionales y este conocimiento fortalece la confianza en vos mismo, indispensable para perseverar en el desarrollo de una carrera laboral.

Este servicio está dirigido de manera general a las personas que necesiten insertarse o recolocarse en el mercado laboral a través de sesiones virtuales con una duración de 45 a 60 minutos.