Upskilling y Reskilling en HR

Contenido: Upskilling y Reskilling es una cápsula de formación que aborda la importancia de adquirir nuevas habilidades y actualizar las existentes en un mundo laboral en constante evolución. En la actualidad, con los avances tecnológicos y los cambios en el mercado laboral, es fundamental para los profesionales mantenerse actualizados y preparados para enfrentar los desafíos del futuro.


50.000 ARS
Upskilling y Reskilling en HR · Equidad Recursos

Gestión y liderazgo · Curso online

Upskilling y Reskilling en HR

Vas a poder identificar qué habilidades le faltan a tu equipo —o a vos— y armar un plan de formación concreto en lugar de una lista de cursos sueltos.

Cápsula de formación · asincrónica
100% online y asincrónico
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Para quién es este curso

Es para vos si…

  • Tenés que armar el plan de capacitación del año.
  • La tecnología cambió tareas de tu equipo y hay que actualizarlas.
  • Querés diseñar tu propio recorrido de desarrollo profesional.
  • Necesitás justificar la inversión en formación con criterio.

No es para vos si…

  • Buscás un curso técnico de una habilidad puntual.
  • Esperás un catálogo de capacitaciones para comprar.
  • Necesitás una consultoría a medida para tu organización.

Programa completo

Los ejes que recorre la cápsula

Estrategias de upskilling (mejora de habilidades existentes) y reskilling (adquisición de nuevas habilidades) como herramientas para impulsar el crecimiento profesional y la empleabilidad.

01

Identificar las habilidades que faltan

Cómo detectar las competencias más demandadas hoy y las brechas reales de tu equipo o tu perfil.

  • Habilidades más demandadas en el mercado laboral actual
  • Diferencia entre upskilling y reskilling, y cuándo aplica cada uno
  • Estudios de casos y ejemplos prácticos
02

Armar un plan efectivo

De la brecha detectada al plan concreto de desarrollo.

  • Diseño de un plan para mejorar el perfil profesional
  • Plataformas educativas online y programas de capacitación especializada
  • Recursos para sostener el crecimiento en el tiempo
03

Aprendizaje continuo y futuro del trabajo

Cómo adaptarse a los cambios constantes del entorno laboral.

  • Tendencias actuales en formación continua
  • La importancia del aprendizaje a lo largo de toda la vida
  • Prepararse para los retos del mañana

Nuestros alumnos dicen

Qué dicen quienes ya cursaron

Formas de pago

Pagá como te quede más cómodo

Las dos opciones tienen el mismo valor final. Al terminar, confirmás por WhatsApp y te damos el acceso.

Transferencia bancaria

  • Alias: equidad.recursos
  • Titular: Mathias de la Palenque
  • Concepto: tu nombre + Upskilling y Reskilling

Tarjeta de crédito o débito

  • En cuotas con Mercado Pago
  • Acreditación inmediata
  • Desde el exterior, con PayPal

Preguntas frecuentes

Pago, acceso y certificado

¿Cómo y cuándo recibo el acceso?

Al confirmar el pago por WhatsApp te enviamos el usuario y la clave del aula virtual. Con tarjeta suele ser inmediato; por transferencia, apenas verificamos el comprobante.

¿Cuánto sale y cuánto dura?

$50.000 en cualquiera de las dos formas de pago. La cursada es de Cápsula de formación · asincrónica, 100% asincrónica: la hacés en los días y horarios que puedas.

¿El certificado es verificable?

Sí. Es un PDF con código único y QR que valida en línea tu nombre, la carga horaria y el contenido cursado. Sirve para presentar en tu trabajo o sumar a LinkedIn.

¿Puedo pagar desde el exterior?

Sí, con el botón de PayPal por 200 USD. También podemos recibir transferencia desde Uruguay a través de Prex: escribinos y te pasamos los datos.

Quiero inscribir a varias personas de mi equipo

Desde 5 personas trabajamos con licencias grupales, factura a nombre de la empresa y seguimiento del avance. Escribinos por WhatsApp y te enviamos la propuesta.

$50.000 transferencia o tarjeta en cuotas