Novedades sobre Inclusión y Diversidad

27.03.2024
  • Un estudio global del ADP Research Institute reveló que más del 76% de los trabajadores buscarían un nuevo empleo si descubren disparidad salarial por género o falta de políticas de diversidad e inclusión en su empresa actual.
  • En Argentina, más del 61.1% de la fuerza laboral de ADP está constituida por mujeres, superando el promedio nacional.
  • Citi Argentina fue reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar para mujeres, destacando su cultura diversa e inclusiva.
  • Innovación a través de la diversidad: Un estudio publicado en Forbes indica que el 56% de las empresas con ingresos superiores a 10 mil millones de dólares consideran que la diversidad impulsa la innovación.

  • Desafíos de inclusión: A pesar de los avances, la plena inclusión de las personas LGTB+ sigue siendo un desafío en varios ámbitos de la vida social en América Latina.

  • Compromiso empresarial: Las empresas están adquiriendo un rol fundamental en promover y asegurar el respeto a la diversidad. Por ejemplo, MSD cuenta con la iniciativa Rainbow Alliance, enfocada en construir una comunidad diversa y visible.

  • Diversidad, equidad e inclusión (DEI): La Cámara de Comercio de Estados Unidos en Argentina (AmCham) debatió sobre la incorporación de prácticas de DEI tanto en el ámbito privado como público, destacando la importancia de la articulación de políticas que sean implementables en la vida cotidiana de las empresas2}.